当前位置:主页 > 人才 >  正文

40条干货!市政府2019年“一号文”聚焦人才强市

来源: 网络整理  发布时间:2019-01-23 11:17

市政府2019年“一号文”聚焦人才强市

40条“干货”助力建设湾区人才高地

聚天下英才而用之,这是习近平总书记在党的十九大报告中对引才聚才提出的具体要求。落实这一要求,需要更积极、更开放、更有效的引才政策。日前,经市委同意,今年市政府“一号文”——《关于进一步集聚新时代人才建设人才强市的意见》正式发布,这是我市历年来含金量最高、惠及面最广、支持力度最大、针对性最强的人才政策。

政策围绕人才引进、培育、发展、评价、激励和服务等方面提出的40条“干货”。包含实施高端产业人才引进计划、实施产业支撑人才鼓励计划、实施博士博士后人才汇聚计划、实施高层次人才创业支持计划、实施本地人才培育计划、实施高技能人才引育计划、实施人才培养服务载体建设计划、实施“江门伯乐”引育计划、实施人才安心保障计划等9大子计划。

该政策实施目标是贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述,打造粤港澳大湾区人才高地,为促进江门经济社会实现更高质量发展和建设“四个走在全国前列”示范城市提供人才智力支撑。

【特点一】 以人才集聚带动提升产业发展

“一号文”紧抓引进产业顶尖人才,推进以人才引进大项目,促进大发展。将对引进带产业项目的顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才,按“一事一议”给予产业项目补贴。

同时,大力培育市级领军人才,助推产业发展,经评审符合条件的创业领军人才给予创业项目资助,创新领军人才给予专项工作经费资助;支持留学归国人员来我市创业创新,创业创新项目经评审后,给予项目资助,对特别优秀的,按照“一事一议”方式,加大资助力度;鼓励高层次人才在符合我市产业发展方向领域创业创新,经评审符合条件的的高层次人才创业团队给予创业启动资金。

【特点二】

建设一支规模宏大、结构合理、

种类齐全、素质优良的人才队伍

没有人才优势,就不可能有创新优势、科技优势、产业优势。如何发挥好现有人才作用,同时揽四方之才,择天下英才而用之?

为此,“一号文”提出,要大力引进顶尖人才全职来我市工作,“诺贝尔奖”获得者、两院院士等顶尖人才全职来我市工作的给予专项工作经费补贴,并免费提供住房居住。鼓励博士和博士后人才来我市创业创新,支持企事业单位建设博士和博士后科研平台,对来我市创业创新的博士和博士后人才发放生活补贴和购房补贴,汇聚博士和博士后人才,培养高端人才本地生力军。

我市将建设一支规模宏大、结构合理、种类齐全、素质优良的人才队伍。在大力引进中高端人才的同时,还注重其他层次产业人才的集聚。符合条件的全日制硕士和本科(含国、境外)毕业生来我市就业创业给予住房和生活补贴。鼓励机关事业单位工作人员以外的专业技术人员晋升等级,并给予资助。培育产业精英人才,对AAA级、AA级诚信绿卡骨干企业的管理团队给予专项补贴。

此外,在技能人才培育方面,创新技能人才评价与待遇相衔接的激励机制,加快技能人才培养载体建设,搭建高技能人才成长平台,加快高技能人才引进,鼓励技能人才岗位成才,建设一支宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军。

【特点三】

建设高水平创新创业载体

没有高水平的创新创业载体,人才引进和培育犹如无源之水、无本之木。

我市将继续大力度多渠道筹集资金投入,支持五邑大学建设高水平理工科大学;加快全国博士后创新(江门)示范中心建设,制定实施全国博士后创新(江门)示范中心五年发展规划,支持各市(区)建设示范中心分中心;高起点、高标准、高规格规划建设江门“人才岛”,打造珠江西岸高品质人才培养示范基地、粤港澳大湾区高层次人才乐业平台、“一带一路”倡议国际人才服务创新区、国际人才云基地。

同时,鼓励企事业单位建设高水平科研平台,引进高端人才,对建设的技术创新中心、重点实验室等科研平台给予建设补贴;鼓励国内知名高等院校、科研院所在我市新设立研究院,按“一事一策”,办公场地(土地)给予优先安排,给予最启动资金补贴,建成后投入运营的,通过考核评估后,每年给予研发经费、人才引进、仪器设备或公共服务补贴,补贴期限5年。

【特点四】

发挥社会力量

在人才引育中的关键作用

接下来,将建设江门人力资源服务产业园,引进知名人力资源服务机构,搭建人才引进培养“一条龙”服务平台。

未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任,如有问题请联系我们删除。